В результате пенсионной реформы наша трудовая пенсия теперь формируется из трех составляющих:
Базовой – фиксированной части, устанавливаемой в твердой сумме;
Страховой – части трудовой пенсии, зависящей от результатов труда конкретного человека, отражаемой на его индивидуальном счете;
Накопительной – части, которую можно увеличить путем инвестирования через управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд (НПФ).
Накопительная часть трудовой пенсии финансируется за счет страховых взносов, составляющих 2-3% от заработной платы, включенных в единый социальный налог, и инвестиционного дохода . Это нововведение – основная часть реформы. Сейчас эти деньги, по умолчанию, идут в государственный пенсионный фонд, и управляет ими государственная управляющая компания - Внешэкономбанк (ВЭБ).
С 2003 года будущие пенсионеры имеют право выбора управляющей компании, а начиная с 1 июля 2004 года – еще и негосударственного пенсионного фонда.
Как будет формироваться пенсия, зависит теперь не только от государства, но и от того, как мы распорядимся накопительной частью пенсии. Если оставить все, как есть, то инвестированием будет заниматься ПФР и Внешэкономбанк. А можно посмотреть, что принесет нам частная управляющая компания или НПФ.
В чем отличие управляющей компании от негосударственного пенсионного фонда?
Гражданин, выбравший частную управляющую компанию, остается в Пенсионном фонде России, а гражданин, выбравший негосударственный пенсионный фонд, переходит туда из ПФР, и уже в НПФ осуществляется учет накопительной части его будущей пенсии. Он приобретает право в любой момент прийти в НПФ и получить информацию о состоянии своего пенсионного счета.
А управляющая компания не занимается ведением пенсионных счетов - она получает из ПФР сумму средств в соответствии с заявками лиц, которые перевели свою накопительную часть пенсии в эту компанию, и управляет этими средствами на фондовом рынке, без привязки к конкретным пенсионерам. На самом деле, управляющая компания даже не знает, чьими средствами она управляет.
Интересно, что негосударственные пенсионные фонды инвестируют свои резервы тоже через управляющие компании. У одного НПФ может быть даже несколько управляющих компаний.
В соответствии с действующим законодательством гражданин имеет право ежегодно делать свой выбор в пользу той или иной негосударственной управляющей компании, либо переходить из ПФР в негосударственный пенсионный фонд и из негосударственного пенсионного фонда в ПФР.